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乡镇“工作效能提升年”工作情况报告供借鉴.docx

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乡镇“工作效能提升年”工作情况报告供借鉴 2023 年以来,*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实省委、阜阳市委持续深化“一改两为”大会精神,主动对标对表,奋...

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碎片内容

乡镇“工作效能提升年”工作情况报告供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:报告、工作报告、实施方案、通报、表格 | 涉及机构:省委、阜阳市委、全市均处 | 时间:2023 年 | 全文约 1,027 字

核心要点

  • *镇探索创新“1+1+N”治理模式,坚持党建核心掌方向,清单任务明重点,N 项工作齐头进,实现党建与业务工作“双提升”。
  • XX 镇上半年研究制定了《XX 镇干部作风集中整治提升工作实施方案》,以制度的方式强化督导检查,为提升工作效能提供制度保障。
  • 对影响市级考核的秸秆禁烧、征兵、经济运行、平安建设等工作分别制定方案,强化对村双月考核,明确包村人员为第一责任人,村主职为直接责任人,倒逼干部作风转变,上半年经济发展呈现企稳回升向好的良好态势。
  • 对影响群众安全感满意度的政务热线反馈、“两有三解”留言,直接明确由分管班子成员负责承办,要求点对点与群众做好沟通解决,由*具办人员按天催促办理结果,并将群众满意率在例会上按月通报,12345 热线办理回复满意率均在 90%以上。
  • 主要领导亲自过问、亲自抓落实,分管班子成员按天盯进度,催建设,加快工程项目的建设,紧盯全市经济运行考核任务,责任压实到各个班子成员身上,提升经济运行考核位次。

文档正文(预览部分)

乡镇“工作效能提升年”工作情况报告供借鉴 2023 年以来,*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实省委、阜阳市委持续深化“一改两为”大会精神,主动对标对表,奋力拉高标杆,通过持续自我加压、为群众减重的“加减法”工作方式,不断提升党员干部干事工作效能,促使干部作风明显得到转变,群众办事好评度明显增多,重点项目工程进度明显加快,各项工作在朝着既定的目标中有效落实。 一、加责任,减推诿。 *镇探索创新“1+1+N”治理模式,坚持党建核心掌方向,清单任务明重点,N 项工作齐头进,实现党建与业务工作“双提升”。一是责任在肩催奋进。XX 镇上半年研究制定了《XX 镇干部作风集中整治提升工作实施方案》,以制度的方式强化督导检查,为提升工作效能提供制度保障。

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来源:清风知己网

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