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碎片内容
干部选拔任用工作报告六篇干部选拔任用工作报告六篇【篇一】为进一步规范干部选拔任用工作、提高选人用人的公信度和群众满意度，今年以来，镇党委紧密联系实际，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，坚持“公开、公平、公正”的选人用人标准，树立正确的用人导向，凭公信度选干部，凭实绩用干部。 xx 年，全镇共选拔任用 12 名同志，岗位调整 7 名同志，其中村党组织书记 3 名。现根据市委组织部阳光评议“一报告两评议”的要求，将我镇 xx 年以来干部选拔任用工作情况报告如下。一、加强学习，提高认识为进一步增强党员干部对《干部选拔任用条例》的了解，我们通过各种形式，带领大家加强学习，努力提高认识，从源头上预防选人用人上的不正之风。一是抓好党委中心组学习，强化政治标准和用人导向。镇党委始终把班子成员对《条例》的学习作为一项重要工作来抓，党委会上多次提出要树立正确的用人导向。
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