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台球背景的目标管理实务PPT.pptx

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台球背景的目标管理实务PPT.pptx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:模板 | 涉及机构:公司、理培训系列单击此处、目标知识概述单击此处 | 时间:1988 年、1989 年 | 全文约 1,051 字

核心要点

  • 就是希望达到的未来状态,即指你想要完成的事,它可能很庞大或很微小,也许是未来或者就在今天。
  • 第 6 页第一章 目标知识概述1.1 为什么要有目标① 目标就是所要追求的结果,没有目标就没有收获3%10%60%27%27% 没有目标的人,生活在社会最底层,生活过得很不如意;
  • 60% 目标模糊的人,生活在社会的中下层,并无突出成就;
  • 研究结果当你明确地知道自己想要的是什么,你才能得到什么;
  • 目标界定了你所要追求的结果,是你努力奋斗的理由。

文档正文(预览部分)

第 1 页目标管理实务V2中层经理培训系列单击此处添加文字内容1目标知识概述单击此处添加文字内容2目标管理概述单击此处添加文字内容3目标管理实施目录页 CONTENTS PAGE 行业 PPT 模板 .://..1ppt./hangye/过渡页 TRANSITION PAGE 目标知识概述01•目标是什么?•为什么要有目标?第 4 页第一章 目标知识概述1.1 目标是什么80 年代初,摩托罗拉公司决心获取美国国家品质奖,为此,公司确定了生产合格率 99.997% 的目标。所有摩托罗拉的员工都收到了一张卡片,上面标示着公司的目标,所有员工都面临着挑战,力求大幅度降低工作中的错误率。结果在 1988 年度,摩托罗拉因此减掉了昂贵的零件修复与替换工作,从而节省了 2.5 亿美元,收入增加了23% ,利润提高了 44% ,达到前所未有的记录。1989 年,摩托罗拉如愿获得国家品质奖。

以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,051 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-657612.html

来源:清风知己网

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