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碎片内容
【卓越班组建设】学习型班组建设 空杯心态 感受学习型团队的建立一、学习型组织的认识所谓学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、篇平的组织。四个方面的特征：1 、有一个大家都向往的、经过努力可实现的、具有号召性和凝聚力的远景蓝图；2 、组织由多个发奋学习、努力创新的团队构成；3 、组织的篇平化：组织有很少的中间机构，最高层与基层部门的密切联系，并将尽可能多的决策权下放到基层；4 、为了实现组织的远景蓝图，领导者除了完成传统的设计工作外，重点把握组织发展的理念和方向，并以公仆和指导者的身份参与组织、学习的过程，并实现组织要素的整合。
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