电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

推进企业基层党建经验典型亮点.docx

推进企业基层党建经验典型亮点.docx_第1页
1/5
推进企业基层党建经验典型亮点.docx_第2页
2/5
推进企业基层党建经验典型亮点.docx_第3页
3/5
推进企业基层党建经验典型亮点*集团*工业有限公司(简称:*公司)党委不断改进和创新基层党支部工作思路和措施,积极探索建立党支部工作考核评价机制,形成了以“星级支部评定”为抓手,以“品牌支部创建”为突破...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

推进企业基层党建经验典型亮点.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:办法 | 涉及机构:公司、党支部、基层党支部 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • “星级达标、晋位升级”党建工作机制,要求基层党组 z 切实增强忧患意识、竞争意识和责任意识,在加强党组 z 自身建设的同时,高质量完成生产经营工作。
  • 推动“学以致用”,以考核评价标准引导各党支部推进党支部规范化建设,不断提升组z 力,有效发挥党支部在全面深化企业改革中的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用。
  • “星级达标、晋位升级”工作机制的构建*公司以“分类指导、体系建设、星级考评、品牌示范、全面过硬”为总思路,制定出台了《星级党支部创建及评定管理办法》(简称:《办法》)。
  • 思想导向,提高认识考核不是目的,结果才是关键,*公司加强了对《办法》的宣传宣讲,让各党支部和广大党员明白公司实施“星级达标、晋位升级”工作机制“以考促建、以建促效”的初衷。
  • 坚持定量考核与定性评价相结合,既对基层党支部自身建设、作用发挥和“三基建设”工作等进行定量考核,又通过民主测评方式,以党员群众对党支部工作的满意度进行定性评价;

文档正文(预览部分)

推进企业基层党建经验典型亮点*集团*工业有限公司(简称:*公司)党委不断改进和创新基层党支部工作思路和措施,积极探索建立党支部工作考核评价机制,形成了以“星级支部评定”为抓手,以“品牌支部创建”为突破,推动党支部“晋位升级”的工作机制,有效促进了基层党支部标准化、规范化建设不断在探索中前进、在创新中提高,开创了党建工作服务和助推企业发展,企业发展带动和反哺党建工作,二者相互借力、相互成就、共生共赢的良性循环的党建新局面。“星级达标、晋位升级”工作机制的构建*公司以“分类指导、体系建设、星级考评、品牌示范、全面过硬”为总思路,制定出台了《星级党支部创建及评定管理办法》(简称:《办法》)。根据该办法,“星级达标”是公司从企业基层党支部建设、生产经营工作等实际出发,拟定相关考核指标,将达标党支部根据得分高低分为“三星、四星、五星”三个星级;

以上为全文约 37% 的内容,完整文档共 1,005 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-656239.html

来源:清风知己网

您可能关注的文档

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部