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新就业群体融入基层治理经验亮点做法.docx

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新就业群体融入基层治理经验亮点做法近年来,随着新业态蓬勃发展,*区新就业群体总量已达*万人,占全市的*/*.为扩大党在这一群体中的号召力和凝聚力,*区按照“把家底摸清楚、把组 z 全覆盖、把服务做进去、把...

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碎片内容

新就业群体融入基层治理经验亮点做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:述职 | 涉及机构:区委、街道、依托街道 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 强化与市级行业主管部门跨层级联动,与辖区内新业态上级平台企业(分公司)跨领域联动,争取资源服务平台下沉。

文档正文(预览部分)

新就业群体融入基层治理经验亮点做法近年来,随着新业态蓬勃发展,*区新就业群体总量已达*万人,占全市的*/*.为扩大党在这一群体中的号召力和凝聚力,*区按照“把家底摸清楚、把组 z 全覆盖、把服务做进去、把作用带出来”理念,深入实施暖“新”聚力行动,较好破解了新就业群体组 z 覆盖难、党员管理难、服务贴心难、作用发挥难问题,推进新就业群体有效融入城市基层治理。一、着眼“统得住”,在健全责任体系上下功夫为切实解决新就业群体党建“谁来抓”的问题,我们坚持全域统筹、系统布局、整体推进,构建起条块结合、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。一是区委统揽抓总。成立新业态新就业群体专委,实行一月一清单、一季一调度、一年一述职,牵头抓总新就业群体党建工作,以“党建项目化、项目专班化、专班责任化”抓好落实。二是部门协同推进。

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来源:清风知己网

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