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对照担当作为方面存在的问题与不足(干事创业精气神不足缺乏担责意识缺乏斗争精神遇事明哲保身“躺平”不作为方面).docx

对照担当作为方面存在的问题与不足(干事创业精气神不足缺乏担责意识缺乏斗争精神遇事明哲保身“躺平”不作为方面).docx_第1页
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对照担当作为方面存在的问题与不足(干事创业精气神不足,缺乏担责意识,缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为方面)对照担当作为方面突出问题。主要是干事创业精气神不足,缺乏担责意识,缺乏斗争精神,...

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碎片内容

对照担当作为方面存在的问题与不足(干事创业精气神不足缺乏担责意识缺乏斗争精神遇事明哲保身“躺平”不作为方面).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:中心 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新措施,但针对性、有效性还有待进一步强化。
  • 存在的主要问题:一是勇争一流的锐气有待加强。
  • 对照担当作为方面存在的问题与不足(干事创业精气神不足,缺乏担责意识,缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为方面)对照担当作为方面突出问题。
  • 主要是干事创业精气神不足,缺乏担责意识,缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难,存在思维惯性和路径依赖,瞻前顾后、畏首畏尾,上推下卸、推拖躲绕,奉行利己主义。
  • 三是大局意识还不够强,日常工作中考虑局部的多,考虑全局的少,有时过分强调自己分管工作的重要性;

文档正文(预览部分)

对照担当作为方面存在的问题与不足(干事创业精气神不足,缺乏担责意识,缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为方面)对照担当作为方面突出问题。主要是干事创业精气神不足,缺乏担责意识,缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难,存在思维惯性和路径依赖,瞻前顾后、畏首畏尾,上推下卸、推拖躲绕,奉行利己主义。第一篇一是满足于工作时间长、工作经验多,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,存有矛盾上交现象;二是满足于“能干事”,在“干成事”还有差距,遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高;三是大局意识还不够强,日常工作中考虑局部的多,考虑全局的少,有时过分强调自己分管工作的重要性;四是责任担当精神不够强,随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降了等。第二篇一是工作标准还有差距。

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来源:清风知己网

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