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泰钢集团推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平.pptx

泰钢集团推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平.pptx 泰钢集团推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平.pptx 泰钢集团推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平.pptx 泰钢集团推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平.pptx 泰钢集团推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平.pptx
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碎片内容

泰钢集团推行模块化训练和标准化操作提升基础管理水平.pptx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:公司、集团、泰钢集团 | 时间:2022 年 | 全文约 1,049 字

核心要点

  • 泰钢集团建立二十六年来,始终坚持创新发展的竞争战略,充分利用各种发展机会, 挖掘内外资源,发挥内部优势,强化内部管理,积极推广应用先进的管理思想、管理方法或管理手段, 取得了丰硕成果。
  • 泰钢动力厂现有职工 225 人,下设 3 所 110KV 变电站, 1 所 35KV 变电站和 12 个水泵房,一个空压站,一个煤气防护站,共 20 个班组,担负着各生产单位水电气(汽)的供应和高压线路维修的重要任务,是公司能源动力供应系统的枢纽。

文档正文(预览部分)

山东泰山钢铁集团有限公司LOGOLOGO张秀廷,来自山东泰山钢铁集团有限公司动力厂管理问题的诊断者管理理念的引进者管理方案的制定者方案的组织实施者管理改革的推动者我们在人力资源管理、现场管理、设备管理、价值链管理、管理的管理等方面探索、尝试并实施了适合我单位实际的管理思路和方法,取得了较好的经济和社会效益,仅仅几年的时间,就将我单位的企业管理工作由集团最落后推向了集团先进的最前列,这些具体的管理经验和做法,现已被集团等多个单位成功复制。山东泰山钢铁集团动力厂二〇一〇年十月二十五日推行模块化训练和标准化操作---- 提升基础管理水平Company Logo交 流 提 纲公司状况产生背景推行现状实施过程运行保障实施效果Company Logo一、公司状况山东泰山钢铁集团有限公司以钢铁冶金为主导,集能 源、机械、商贸、高科技等多种产业于一体 ,现已逐步建 设成为国内大型不锈钢生产和加工基地。

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来源:清风知己网

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