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碎片内容
躺平专项整治总结经验做法为解决部分干部精神懈怠、得过且过、庸懒散等突出问题，今年以来，*区制定“躺平式”干部整治实施办法，通过“定量+定性”精准认定、“警告+跟踪”周密管理、“提醒+激励”标本兼治，激发干部的危机意识、责任意识和担当意识，推动形成人心思进、担当实干、比拼争先的浓厚氛围。建立精准评价认定标准。聚焦营商环境、行政执法、项目建设、群众信访等*个专项领域，重点围绕推拖绕躲式、偷奸耍滑式、担心问责式、未老先衰式*种“躺平”类型，明确因推拖绕躲导致辖区发生重大群体性事件*次以上、因工作耍滑头被区委区政府督办通报*次以上、因怕问责不敢为导致分管工作长期排名末位、因晋升无望不思进取导致年度考核确定为基本称职等次连续*次以上等*种具体量化情形。同时，明确贯彻落实不到位、回避矛盾不担当、牵头配合不主动等*类定性情形。
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