1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
《“为官不言”不是个好作风》读后感 近日，新华社发表评论文章《“为官不言”不是个好作风》，分析了时下部分党员、干部在推动工作时“不言”的深层次原因，并对当下如何结合主题教育破解“为官不言”现象背后的真问题提出有力建议。作为年轻干部，我们参加工作时间相对较短，正值树立工作理念的重要阶段，“直从萌芽拔，高自毫末始”，此时形成的观念很大程度上会影响到今后能否“直”且“高”。因此，在工作中我们要自觉抵制不良风气，锻炼“说”的能力，谨防患上“失语症”。 抵制“懒政怠政”思想，谨防因“不愿说”而患上“失语症”，做一个“掷地有声”的好干部。身处“机关门”内，我们会发现，身边难免存有深谙“沉默是金”之道的党员、干部。“事不关己，高高挂起”的工作态度虽然为他们省去了一时的“麻烦”，但却在无形中危害了党群、政府机关长期以来打造的高效运行机制以及在人民群众中的形象。
以上为全文约 38% 的内容，完整文档共 1,001 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-652898.html
