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集团公司基层党风廉政建设工作经验材料.doc

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集团公司基层党风廉政建设工作经验材料 __集团__有限公司*分公司以监督执纪为抓手,创新开展“护航行动”“筑网行动”“砺锋行动”“清风行动”“赋能行动”,“五力齐下”探索实践“一线监督法”,努力打造“警...

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碎片内容

集团公司基层党风廉政建设工作经验材料.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:集团、公司、有限公司 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 聚焦重点专项监督项目,落实好“三个一”监督规定动作,推动主责单位压实责任。
  • 坚持在管理上从严、在监督上从严、在查处上从严,在教育上从暖、在提醒上从暖、在谈话中从暖,使纪检工作既“有力度”又“有温度”。
  • 以反腐败工作协调小组工作会议为抓手,压紧压实党委全面监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督责任,积极营造齐抓共管的“大监督”氛围,构建市、县、网格、全员“四横 N 纵”的多层次监督网络。
  • 聚焦基层重点领域关键风险,推选48 名兼职政治监督员,整合力量形成监督合力。
  • 优化基层联系点制度,坚持带着热心下去,把基层的呼声反馈上来;

文档正文(预览部分)

集团公司基层党风廉政建设工作经验材料 __集团__有限公司*分公司以监督执纪为抓手,创新开展“护航行动”“筑网行动”“砺锋行动”“清风行动”“赋能行动”,“五力齐下”探索实践“一线监督法”,努力打造“警示防控有强度有深度,监督执纪有力度有温度”的基层党风廉政建设工作体系,为公司“小而美”发展愿景提供坚强政治保障。 一、“五力齐下”打通监督“最后一公里” (一)“护航行动”夯定力,品牌理念“传递一线” 塑造纪检品牌形象。坚持在管理上从严、在监督上从严、在查处上从严,在教育上从暖、在提醒上从暖、在谈话中从暖,使纪检工作既“有力度”又“有温度”。探索研判政治生态。明确“责任履行”“政治生活”等五大方面政治生态评估维度,运用“一调二谈三看四评”工作法,在调研评估基础上形成政治生态分析机制。创新生态构建“三步法”。

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来源:清风知己网

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