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人事文员2019年度工作计划模板与人事经理2019年度工作计划.docx

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碎片内容

人事文员2019年度工作计划模板与人事经理2019年度工作计划.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:模板、报告、总结、通知、意见 | 涉及机构:学校、中心、全校 | 时间:2019 年、2019年 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。
  • 对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。
  • 争取主动、积极配合、充分协调是行政人事部的主要工作目标。
  • 搞好综合协调,确保学校政令畅通。
  • 及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。

文档正文(预览部分)

人事文员 2019 年度工作计划模板与人事经理2019 年度工作计划 人事文员 2019 年度工作计划模板 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。 二、常规工作 1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。

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来源:清风知己网

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