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躺平式体会思考发言.docx

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躺平式体会思考发言当前,我省“能力作风建设年”活动正深入推进,广大党员干部也正锻造作风,提升能力,积极进取,担当作为。但极个别党员干部却不担当、不作为,不思进取,庸碌无为。这种“躺平式干部”虽是少...

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碎片内容

躺平式体会思考发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言、报告、请示 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 躺平式体会思考发言当前,我省“能力作风建设年”活动正深入推进,广大党员干部也正锻造作风,提升能力,积极进取,担当作为。
  • 归纳起来,“躺平式”干部主要有以下几种表现。
  • 这类人不需要干多少事,晋升晋级却不受影响,工资福利也一点不少,“躺平还能赢”!
  • 这类人多数年龄较大,文化程度较低,不易接受新事物,也不愿学习新知识新技能,因此政策理解力差,执行力弱,工作效率低,大小事都请示报告,却始终不得工作要领,不能有效胜任工作。
  • 对待这类人,单位或部门领导不敢也不愿交办其重要任务,使其逐渐沦为“躺平”人。

文档正文(预览部分)

躺平式体会思考发言当前,我省“能力作风建设年”活动正深入推进,广大党员干部也正锻造作风,提升能力,积极进取,担当作为。但极个别党员干部却不担当、不作为,不思进取,庸碌无为。这种“躺平式干部”虽是少数,却极大损害了党员干部在群众心中的良好形象,严重破坏了党群干群关系,与我们党的优良传统格格不入,亟须进行治理。一、“躺平式干部”的表现形式“躺平”本来是网络词汇,现在用来表示部分人看淡竞争、主动追求低欲望的生活。这种消极心态看似是享受无压力的理想生活,实则是不担当、不作为,不思进取,缺乏干事创业的勇气和动力。归纳起来,“躺平式”干部主要有以下几种表现。*、混日子的“躺平式干部”。这类人多是部门副职或是老前辈,年龄大了,临近退休。

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来源:清风知己网

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