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2023年政治素质考核工作交流材料(参考模板).docx

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2023 年 政 治 素 质 考 核 工 作 交 流材 料 ( 参 考 模 板 ) 近年来,XX始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍,针对政治素质考察中存在...

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碎片内容

2023年政治素质考核工作交流材料(参考模板).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:模板、意见、办法 | 涉及机构:党组、党委、发挥党组 | 时间:2023年、2023 年 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • XXX 在XX率先出台了《XXX 县干部政治素质考察办法(试行)》,针对政治标准定性多、量化难的问题,XX坚持高站位与小切口相结合,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5 个方面分别制定5 条正面评价标准和15条负面表现清单。
  • XXX 县拓宽考察渠道,结合干部调整、年度考核、专项督查和领导班子分析研判等工作,全面考察干部政治素质。
  • 并实行正负清单正反向测评,在干部考察中要求所有谈话人实名填写干部政治素质正反向测评表,对干部政治素质进行正反面方面专项测评。
  • 对政治素质不合格或存在严重问题的干部坚决“一票否决”,并视情况予以组织处理或纪律处分。

文档正文(预览部分)

2023 年 政 治 素 质 考 核 工 作 交 流材 料 ( 参 考 模 板 ) 近年来,XX始终把政治素质考察摆在干部工作的重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍,针对政治素质考察中存在的标准量化难、方法单一和结果运用不充分的问题,在考法上动脑子,在考实上想办法,在考准上出实招,经过积极实践探索,取得了良好的效果。一、经验做法(一)细化内容,解决“考什么”问题。XXX 在XX率先出台了《XXX 县干部政治素质考察办法(试行)》,针对政治标准定性多、量化难的问题,XX坚持高站位与小切口相结合,从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5 个方面分别制定5 条正面评价标准和15条负面表现清单。

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来源:清风知己网

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