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2023年党建工作品牌:实施“5+2”积分制激发党员新活力.docx

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2023 年 党 建 工 作 品 牌 : 实 施“ 5+2” 积 分 制 激 发 党 员 新 活 力一、案例背景党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。为了有效解决新形势下基层支部党员队伍建设中存...

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碎片内容

2023年党建工作品牌:实施“5+2”积分制激发党员新活力.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施方案、发言、党课 | 涉及机构:支部、党支部、公司 | 时间:2023年、2023 年 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • XX公司综掘一区党支部结合自身实际,以创建过硬党支部为契机,以“强基础、严考核、塑品牌、促提升”为工作目标,积极创新党员教育管理新模式,实施推行了以月度“五项内容”积分加季度“两个测评”积分为形式的“5 +2” 党员积分制管理,有力提升了党员队伍凝聚力、战斗力、创造力,确保了支部党员队伍更加过硬。
  • 为有效解决日常实际工作中,支部个别党员“把工作做完”的愿望总是胜过于“把工作干好”的愿望,导致出现“量”不保“质”的问题,党支部每月坚持从思想政治、工作业绩、业务技能、服务群众、遵守纪律五个方面对党员进行积分制考核,总分数为100 分,每个方面各占25分。
  • 同时,党支部聚焦五个方面考核,结合支部每名党员的岗位工作性质,细化列出了党员参加支部理论学习、“三会一课”“主题党日”“联创共建”“微型党课”比赛、联系服务职工群众、开展创新创效活动等26项具体考核内容。

文档正文(预览部分)

2023 年 党 建 工 作 品 牌 : 实 施“ 5+2” 积 分 制 激 发 党 员 新 活 力一、案例背景党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。为了有效解决新形势下基层支部党员队伍建设中存在的思想意识不高、模范带头作用发挥不好、参与党内活动走形式等诸多实际问题。XX公司综掘一区党支部结合自身实际,以创建过硬党支部为契机,以“强基础、严考核、塑品牌、促提升”为工作目标,积极创新党员教育管理新模式,实施推行了以月度“五项内容”积分加季度“两个测评”积分为形式的“5 +2” 党员积分制管理,有力提升了党员队伍凝聚力、战斗力、创造力,确保了支部党员队伍更加过硬。

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来源:清风知己网

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