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家政的服务员培训计划与酒店服务员个人工作计划范文.docx

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碎片内容

家政的服务员培训计划与酒店服务员个人工作计划范文.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:试卷 | 全文约 1,032 字

核心要点

  • 备注:“理论知识培训”主要完成理论知识部分培训的任务;“专项技能培训”主要完成专项职业技术培训的任务。
  • (2)专业技能考核标准: 会使用日常礼貌用语; 会制作两种以上主食、五种以上的家常菜; 懂得家庭居室清洁卫生的基本要求和工作步骤,能使居室整齐清洁、厨房卫生间整洁无异味; 会鉴别服装面料,并科学合理地予以分类洗涤(按照衣物特性用洗衣机或手工洗涤)、晾晒、收藏。
  • 根据各级家政服务员的实际需要,解决学员应知应会的问题。
  • 注重理论知识与实践相结合,加强能力培养,克服纯学术性教学的倾向。

文档正文(预览部分)

家政的服务员培训计划与酒店服务员个人工作计划范文家政的服务员培训计划 一、培训任务 家政服务员培训旨在使没有家政服务知识的人通过培训,初步掌握家政服务基本理论知识和服务本领,较快胜任一般家庭的服务工作。 二、培训对象 女性年龄 18 周岁以上 45 周岁以下,身体健康,准备从事家政服务工作的中国公民,可参加家政服务员培训。 三、培训方式与时数 采用集中培训与自学、统一考试相结合的培训方式,集中培训与自学时数比例。 备注:“理论知识培训”主要完成理论知识部分培训的任务;“专项技能培训”主要完成专项职业技术培训的任务。 四、考核要求 (一)考核标准 1.家政服务员培训合格考核标准 (1)基础理论考核标准(根据试卷的答题标准给予评分): 掌握家政服务的定义和主要内容;家政服务员的职业操守;了解家政服务相关法律常识;掌握相关安全和卫生常识。

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来源:清风知己网

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