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干部教育培训工作调研报告.docx

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干部教育培训工作调研报告党的二十大报告提出,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,加强制度建设是做好干部教育培训的基础保障。深入学习贯...

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碎片内容

干部教育培训工作调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告、意见、办法 | 涉及机构:省委、做法和成效省委、组织部 | 时间:2022 年 | 全文约 1,020 字

核心要点

  • 深入学习贯彻党的二十大精神,必须进一步提高干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平,切实推进干部教育培训高质量发展。
  • 始终把制度建设摆上重要位置,着力构建符合省情实际、具有龙江特色的干部教育培训制度体系。
  • 在认真落实上级制度基础上,根据省委要求和本地培训需求,建立完善专项制度规定 18 个。
  • 干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,加强制度建设是做好干部教育培训的基础保障。
  • 二是坚持创新突破,建立专项制度。

文档正文(预览部分)

干部教育培训工作调研报告党的二十大报告提出,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,加强制度建设是做好干部教育培训的基础保障。深入学习贯彻党的二十大精神,必须进一步提高干部教育培训工作科学化、制度化、规范化水平,切实推进干部教育培训高质量发展。一、干部教育培训制度建设主要做法和成效省委高度重视干部队伍建设,把干部教育培训作为重要任务,全力提升干部能力素质。省委组织部持续加大干部教育培训力度,以制度建设促进培训质效提升。在党政机关、群团组织、企业、高校和科研院所的 3660 名干部抽样调查中,对干部教育培训总体满意率为 91.12%,认为干部教育培训制度建设成效好和较好的占 98.67%。 (一)注重加强制度系统建设,体现制度的重要性。始终把制度建设摆上重要位置,着力构建符合省情实际、具有龙江特色的干部教育培训制度体系。

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来源:清风知己网

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