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党委书记抓基层党建、抓人才工作述职报告两篇供借鉴.docx

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碎片内容

党委书记抓基层党建、抓人才工作述职报告两篇供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:述职、报告、函 | 涉及机构:党委、大学、工作述职报告两篇供借鉴党委 | 全文约 1,021 字

核心要点

  • 对人才工作停留在论重要性、谈意义、论利弊、谈作用的宏观理论层面上,没有真正拿出切实可行的措施“重视、重用、重奖”人才。
  • 党委书记抓基层党建、抓人才工作述职报告两篇供借鉴党委书记抓人才工作述职报告供借鉴 一、履职情况 一是坚持党管人才。
  • 牢固树立“人才是第一资源”意识,始终坚持“一把手”亲自抓、人才工作优先抓的理念,全年共召开人才工作专题党委会**次。
  • 依托**项目,帮助引进**大学、**等大学知名教授作为技术咨询专家,协同组建研发团队,共建产品研发基地和成果转化基地,公司成立不到半年申请专利技术**项,实现技术开发收入**万元,主要产品技术和经济指标达到国内同类产品领先水平,并优于欧盟同类产品标准。
  • 加强“柔性引才”方面的制度建设和相关保障,适时组织在外工作的水泉籍人才通过交流座谈、建言献策等方式,鼓励引导更多的在外人才返乡创新创业。

文档正文(预览部分)

党委书记抓基层党建、抓人才工作述职报告两篇供借鉴党委书记抓人才工作述职报告供借鉴 一、履职情况 一是坚持党管人才。牢固树立“人才是第一资源”意识,始终坚持“一把手”亲自抓、人才工作优先抓的理念,全年共召开人才工作专题党委会**次。成立人才专班,入企送人才政策**余次,解决人才招引问题**个,向高层次人才发送《邀请函》《人才新政》**余份。 二是聚焦靶向引才。加大“双招双引”力度,组织召开企业家座谈会**次。围绕**、**,成功引进青年人才**余人。推荐**参加**创业大赛,并成功进入复赛。依托**项目,帮助引进**大学、**等大学知名教授作为技术咨询专家,协同组建研发团队,共建产品研发基地和成果转化基地,公司成立不到半年申请专利技术**项,实现技术开发收入**万元,主要产品技术和经济指标达到国内同类产品领先水平,并优于欧盟同类产品标准。 三是紧跟人才项目。

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来源:清风知己网

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