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碎片内容
党建引领社区治理人才队伍发展工作报告供借鉴 **市***锚定“建设高品质宜居生活城”发展定位，突出抓好社区工作者队伍专业化职业化建设，实施“雁阵齐飞”“充电赋能””激励关爱”行动，进一步严实“选育管用激”工作链条，着力培育结构优良、素能过硬、干劲十足的高素质社区治理骨干队伍，为治理提质增效提供坚强保障。 一、实施“雁阵齐飞”行动，聚力用劲优结构 选好“头雁”。***根据综合基层治理能力现代化建设需要和换届选举政治标准，按照政治过硬、崇尚实干、能力拔尖、作风扎实的要求，选优配强社区党组织书记 39 名，平均年龄降至 37.9 岁，大专及以上学历占比达 70%，全面实现书记、主任“一肩挑”。 壮大“群雁”。
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