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“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”活动评选办法供借鉴.docx

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“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”活动评选办法供借鉴 为进一步提高机关各部门行政效能,增强干部职工服务意识,规范执法行为,提高办事效率,树立良好形象,经研究决定,从2023 年起,开展“爱岗敬业标兵”和“...

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碎片内容

“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”活动评选办法供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法、决定 | 涉及机构:大队、领导交办的中心 | 时间:2023 年 | 全文约 1,041 字

核心要点

  • 严格把关,严于律己,坚决拒收可能影响公正执行岗位职责的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和商业招待。
  • 1、“爱岗敬业标兵”的评比内容主要分为技能业绩 30 分、出勤执勤 25 分、廉洁形象 25 分、学习成绩 10 分、其它工作 10 分等。
  • 2、“红旗股室”内容主要分为业务办理(30 分)、工作纪律(20 分)、服务对象满意度测评(20 分)、经济目标(10 分)、信息报送(10 分)、卫生安保(10 分)等。
  • 对干部职工按时上下班、节假日值班、重要会议执勤和无故迟到、早退、旷工等情况,结合指纹签到情况进行考量,无故迟到、早退 1 次扣 5 分,旷工 1 天扣 15 分,重要会议或节假日值班离岗 1 次扣 15 分。

文档正文(预览部分)

“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”活动评选办法供借鉴 为进一步提高机关各部门行政效能,增强干部职工服务意识,规范执法行为,提高办事效率,树立良好形象,经研究决定,从2023 年起,开展“爱岗敬业标兵”和“红旗股室”评比活动,在全系统形成良好的争先创优氛围,开创全县城乡规划建设工作新局面。 一、评比对象 全体干部职工和机关股室(含××站和监察××大队)。 二、评比原则 评比活动坚持“公开透明、公平公正、奖优罚劣”的原则,充分体现能力与态度并举、激励与约束并行。每月开展一次评比活动,每次评比“爱岗敬业标兵”9 人(机关股室、××站、××大队各 1人),“红旗股室”1 个。 三、评比内容 对干部职工和股室均实行百分制评比。 1、“爱岗敬业标兵”的评比内容主要分为技能业绩 30 分、出勤执勤 25 分、廉洁形象 25 分、学习成绩 10 分、其它工作 10 分等。

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来源:清风知己网

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