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碎片内容
某镇应急管理队伍改革情况调研报告xx 月 xx 日，县委改革办会同县委办综合调研股一行 4 人，深入 xx 镇应急管理大队，通过实地察看、座谈交流、查阅资料等方式，对该镇应急管理队伍改革情况开展了专题调研现将调研情况报告如下： 一、相关背景 实施应急管理队伍改革前，xx 镇应急队伍建设存在三方面问题： 一是“有急慢应”。遇到紧急突发事件回应慢、响应难。xx 镇作为城关镇，辖区管理范围大，遇到的紧急突发事件多且复杂，镇村干部基本上在县城有房并吃住在家，这与其他乡（镇）干部一般在单位吃住的情况有显著差别。基于这种现状，一旦出现紧急情况，镇政府难以第一时间调动分散在县城各处的干部前往事发地点，导致应急处置的时效性不够强。 二是“有饭没饱”。实施改革前，应急管理队各项工作由各村专职护林员、道路养护员、水库管理员、管道巡护员负责。虽然他们有固定的工资，但是整体工资水平不高，难以保障正常生活需要。
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