1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
医院新职工岗前培训管理办法为使新进职工深入了解医院历史、文化和各项规章制度，提高新职工的工作能力和工作信心，培养新职工的团队协作精神，尽快适应工作环境，胜任未来工作，特制订本管理办法。一、所有新进职工均须在规定时间内完成医院岗前培训，未经培训者，任何科室不得擅自安排上岗。二、岗前培训时间为一周，培训班主要任务：1.学习《医疗管理法规规章汇编》、《医院工作条例、制度与职责》、《医务人员守则》及医院各项规章制度；学习基本国策及社会综合治理等方面的法律法规。2.进行职业道德、礼仪教育和以病人为中心的服务理念教育。3.进行医德规范及消防安全知识教育。4.进行感染控制、医疗质量要求教育。5.对新职工的要求及工作人员岗位职责介绍。三、培训要求1.凡经医院录用的各类人员在办理报到手续后，均应参加医院举办的岗前培训班。2.
以上为全文约 53% 的内容，完整文档共 677 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-643617.html
