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2019年社区劳动保障工作思路与 2019年物业客服部工作计划.docx

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2019 年社区劳动保障工作思路与 2019 年物业客服部工作计划 2019 年社区劳动保障工作思路 【篇一】 一、加大政策落实力度,努力促进充分就业。 1.加快促进创业带动就业步伐。继续推进创业型城市创建工作...

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碎片内容

2019年社区劳动保障工作思路与 2019年物业客服部工作计划.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:年物业客服部、高校、客服部 | 时间:2019年、2019 年 | 全文约 1,010 字

核心要点

  • 要认真落实小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策,鼓励劳动者自谋职业和自主创业。
  • 要加大人才引进力度,加强区域间人才合作交流,使区域间人力资源得到充分的开发和利用,为区域间的经济和社会发展提供有力的人才保障。
  • 扎实做好高校毕业生就业工作,加大政策宣传和典型宣传,强化市场推荐服务,引导毕业生自主创业、异地就业和市场就业。
  • 同时要进一步发挥职能作用,加强对人力资源中介机构和劳务派遣机构的引导、规范和管理,充分发挥中介机构作用,积极构建公平和谐的人力资源市场运行机制。
  • 深入开展“一镇一品”创业促就业活动。

文档正文(预览部分)

2019 年社区劳动保障工作思路与 2019 年物业客服部工作计划 2019 年社区劳动保障工作思路 【篇一】 一、加大政策落实力度,努力促进充分就业。 1.加快促进创业带动就业步伐。继续推进创业型城市创建工作,重点建立健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核五大考评体系。要认真落实小额担保贷款、税费减免等创业扶持政策,鼓励劳动者自谋职业和自主创业。深入开展“一镇一品”创业促就业活动。要在“海虞服装”试点成功的基础上,积极培育“梅李经编”、“古里针织”等品牌,逐步形成就业创业和地方经济发展双赢的良性机制。 2.健全区域间人才劳务合作交流机制。要密切关注和积极应对年末岁初的企业缺工现象,妥善解决好重点企业的用工难问题。要继续巩固已有的劳务合作伙伴,积极开辟新的劳务基地,更加注重对接性与匹配度,更好地满足企业需求。

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来源:清风知己网

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