1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
健全完善党建考核评价调研报告为进一步压实党组(党委)对机关和直属单位党组织工作的领导责任和全面从严治党主体责任,确保党组(党委)书记扛牢“第一责任人”职责、领导班子成员扛牢“一岗双责”、机关基层党组织书记扛牢基层党建工作主业主责,以机关党的建设高质量助推*经济社会发展高质量,近年来,*市委直属机关工委围绕机关党建考核评价机制建设进行了持续的探索、改进和完善,构建责任落实闭环机制,形成责任明晰、任务明确、齐抓共管的大党建格局,营造出“抓好党建是最大的政绩”的良好氛围,推动全面从严治党各项措施在*市直机关单位落地生根。一、*市机关党建考核评价机制建设现状(一)突出“指挥棒”作用,高标准“定责”。围绕“是什么”“抓什么”“考什么”三个关键点发力,促进机关党建考核评价机制进一步健全完善。一是明确机关各级党组织和党组织书记的职责“是什么”,实现党建责任清单化。
以上为全文约 38% 的内容,完整文档共 1,010 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-630111.html