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碎片内容
形式主义官僚主义 5 方面 48 个问题及“七型干部”具体表现形式主义官僚主义 5 方面 48 个问题表现一、贯彻落实党中央决策部署和省委、潍坊市委和市委工作安排方面（1）对中央精神空喊口号、阳奉阴违，片面理解、机械执行；开展工作不考虑实际、不因地制宜，简单化、一刀切、乱加码。（2）贯彻上级决策部署不及时、不深入，不加消化、囫囵吞枣，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，满足于“知道了”“转发了”“安排了”，没有扑下身子抓落实。（3）地方和部门利益至上，贯彻执行党中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。（4）政绩观错位，没有把对上负责与对下负责统一起来，不管党的形象，不顾群众感受，背离人民立场。（5）热衷于做表面文章、过度留痕，报喜不报忧，讲成绩多、谈问题少。（6）党委（党组）履行主体责任不到位，在抓本级带下级上用力不够，“手电筒只照别人不照自己”，把自己摆进去的意识不强。
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