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碎片内容
小学师德考核办法一、 成立考核领导小组：组长：@（书记）组员：@（校长）@（副校长）@（人事干部）2（教师代表）二、 考核时间及办法：1. 一学期一考评，一学年综合考评。2. 建立健全学校、教师、家长、学生“四位一体”的师德考核评价机制：1）每学期发放全覆盖的家长问卷，了解家长对教师师德的评价。 （权重 20%）2）建立来信（来访、来电）处理、登记机制，及时查实、处理相关事件。（权重 50%）3）每学期召开学生座谈会（抽学号），了解学生对教师师德的评价。（权重 10%）4）每学期对《上海小学师德承诺书》内容进行教师自评、互评。（互评方式为年级组长、教研组长评价教职工，中层评价年级组长、教研组长，考核领导小组评价全体教职工）（权重 20%）3. 师德一票否决内涵为：教师如有查实的师德问题，取消年度评优、评选骨干等资格。
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