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人才工作座谈会发言.docx

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人才工作座谈会发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言 | 涉及机构:县委、组织部 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 4、由于激励机制的原因,中老年技术人才深化学习的动力不足,甚至个别高层次专业技术人才放松了对新知识、新技能的学习,接受新知识技能的能力降低,工作上重经验,轻科学,方法简单,因循守旧,这种精神状态也影响了周围的人群,必须加以遏制。
  • 根据中央提出的调结构,转方式的总体要求,我县提出了实施倍增计划,推进幸福工程,建设幸福魅力东平,实现富民强县新跨越的目标,这对人才工作提出了更高要求。

文档正文(预览部分)

人才工作座谈会发言 人才工作座谈会发言 近年来,人才工作得到了县委组织部的倾心关怀,人才成长的环境进一步优化,人才智慧得到了充分发挥,知识得到了进一步充实,人生价值得到了充分实现,我们对人才工作充满了信心。 通过自己的观察与思考,对我县人才工作中还有一些感受: 1、由于专业技术人才更多从事行业技术工作,对国家大政方针的相关内容了解不全,把握不透,运用不灵活,工作中易走弯路,不能够用足用好国家政策,错失发展机遇。(例如,国家对欠发达地区的政策,对东部、中部、西部地区的政策,国家产业政策等,把握这些政策,能够很好地做好结合的文章,及时设计出工作思路和发展计划,为跨越发展,持续发展提供更科学的规划。

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来源:清风知己网

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