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事业单位改制转企职工思想动态调研.docx

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事业单位改制转企职工思想动态调研事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革。按照中央部署,*年开始,*省部分事业单位开始转制企业。根据*省*厅转发中央办公厅国务院办公厅印发《关于从事生产经...

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碎片内容

事业单位改制转企职工思想动态调研.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:通知、意见、办法 | 涉及机构:公司、转发中央办公厅、国务院 | 全文约 1,009 字

核心要点

  • 我们对调查反馈的意见和建议进行了认真的分析,对职工普遍关心的改制后养老保险待遇、特殊人群待遇等热点问题进行了认真梳理,对职工提出的设岗定薪和企业发展的建议进行了整合归纳,提出了从转变职工思想观念入手加强思想政治工作的初步设想,明确了宣传政策、正面疏导、柔性操作的工作思路。
  • 主要是事业单位实施养老保险统筹较晚,职工个人账户资金出现不足。

文档正文(预览部分)

事业单位改制转企职工思想动态调研事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革。按照中央部署,*年开始,*省部分事业单位开始转制企业。根据*省*厅转发中央办公厅国务院办公厅印发《关于从事生产经营活动事业单位改革的指导意见》的通知(*人转[*]*号)精神,经*省政府批准,自筹自支类*行业从事生产经营活动的事业单位整合资源,成立大型国有企业集团,笔者所在的公司也列入其中。为保证事转企改制顺利进行,上级党委开展了“抓党建促思想作风转变”专项活动。按其“掌握党员群众关心的热点难点问题,了解群众思想变化和利益诉求,搞好职工思想动态分析,做好稳定队伍、激发干劲的基础工作”的安排部署,本单位在传达、落实上级活动方案、广泛宣传活动目的和要求、组织开展党性分析的基础上,进行了“转企改制”专题职工思想状况调查,多层次了解职工关心的热点、难点问题,积极争取政策的支持,并积极想办法做好职工思想政治工作。

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来源:清风知己网

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