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碎片内容
意识工作五项制度一、意识工作责任落实制度*、落实意识工作责任制。坚持党管意识原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。*、明确党委领导班子对辖区意识工作的主体责任。党委书记是第一责任人，要站在意识工作第一线，带头抓意识工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误导向；分管领导具体抓意识工作，承担直接责任；班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识工作，守好门站好岗。*、党委每年至少两次专题研究意识工作，听取专门汇报。党委书记对意识领域的重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要事件要亲自处理，对网络意识安全要亲自抓。*、抓好干部理论学习。每年对意识工作相关内容的学习不少于一次。*、坚持党对意识工作的领导。成立场意识工作领导小组，党委书记任组长，班子成员任副组长，相关部门负责人任成员。形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、其他部门分工负责的工作格局。
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