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XX党支部党建工作短板分析及2023年重点工作安排.doc

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XX 党支部党建工作短板分析及 2023 年重点工作安排XX 党支部现有正式党员 44 人,预备党员 2 人,发展对象 10人,入党积极分子 2 人,党员人数占 XX 部总人数的 40%。XX 党支部下设输变、变电、...

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碎片内容

XX党支部党建工作短板分析及2023年重点工作安排.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:办法 | 涉及机构:党支部、支部、党员突击队 | 时间:2023年、2023 年 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • “三会一课”制度严肃性和规范性有待提升,“两学一做”、党史学习教育等常态化、制度化学习不扎实,对 XX 大精神学习教育不深入,与深学细悟要求还有很大差距,不能将学习...
  • 一是作为党支部书记,履职尽责不到位,经常以安全生产工作繁忙为借口,降低对党建工作要求,标准不高,缺乏争先创优意识。
  • 一是部分党员对党员第一身份认识不清,在日常工作中,党员先锋模范作用发挥不够,党员一般化现象较为突出。

文档正文(预览部分)

XX 党支部党建工作短板分析及 2023 年重点工作安排XX 党支部现有正式党员 44 人,预备党员 2 人,发展对象 10人,入党积极分子 2 人,党员人数占 XX 部总人数的 40%。XX 党支部下设输变、变电、综配 3 个党小组,设有党员示范岗 14 个,党员责任区 3 个,党员突击队 1 个。一、党建工作存在的问题及短板1.党支部抓党建工作合力不足。一是作为党支部书记,履职尽责不到位,经常以安全生产工作繁忙为借口,降低对党建工作要求,标准不高,缺乏争先创优意识。二是支部委员存在重业务轻党建情况,对支部党建工作主动参与少,对党建工作与业务工作的融入融合衔接不够,党建日常工作对党建专责依赖性较大,示范带动作用不强。三是部分党小组组长对党建业务知识不熟悉,对党支部基本工作内容、基本工作程序不清楚,存在凭经验、凭感觉做事的情况。

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来源:清风知己网

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