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学院管理服务工作问责试行办法.doc

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碎片内容

学院管理服务工作问责试行办法.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法、通报、决定 | 涉及机构:学院、技术学院、提高学院 | 全文约 1,038 字

核心要点

  • 间接责任分为主要领导责任和重要领导责任。

文档正文(预览部分)

Z 学院管理服务工作问责试行办法 Z 学院管理服务工作问责试行办法之相关制度和职责,技术学院管理服务工作问责试行办法第一章总则第一条为了提高学院管理服务水平,强化管理服务责任,建立健全管理服务监督体系,促进依法治校,根据国家有关法律、法规和政策规定,结合学院...技术学院管理服务工作问责试行办法第一章 总则第一条 为了提高学院管理服务水平,强化管理服务责任,建立健全管理服务监督体系,促进依法治校,根据国家有关法律、法规和政策规定,结合学院实际,特制定本问责办法。第二条 本办法所称管理服务工作问责,是指学院对各处室系部及其管理服务岗位工作人员(以下简称问责对象)的管理服务工作过错进行责任追究的行为。第三条 管理服务工作问责坚持权责统一、实事求是、客观公正原则,坚持有错必究、过错与责任相适应原则,坚持问责与整改相结合、教育与惩戒相结合原则,坚持问责结果与奖惩任免相结合原则。

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来源:清风知己网

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