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2023年春期国开电大专科《人力资源管理》一平台在线形考试题【四套】附全答案.docx

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碎片内容

2023年春期国开电大专科《人力资源管理》一平台在线形考试题【四套】附全答案.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:遴选试题 | 文种:试题 | 涉及机构:么中国政府、人力资源处 | 时间:2023年、2023 年 | 全文约 1,089 字

核心要点

  • A.能动性B.再生性C.可控性D.变化性与不稳定性[ 答案 ] D7.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
  • ( )A.资源B.成本C.工具D.物体[ 答案 ] A9.以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?
  • A.社会人B.自我实现人C.经济人D.复杂人[ 答案 ] C10.结构规划的目的是要( )。
  • A.打破组织壁垒对人力资源管理造成的障碍B.制定直接落地的执行性计划C.确定各级人力资资源数量D.确定各职类职种人员配比关系或比例[ 答案 ] A11.由于组织规模扩大,原有人员的退休、离职,组织中经常会出现新的或空缺的职位,这就需要组织制定( )。
  • A.人员使用计划B.人员补充计划C.培训开发计划D.劳动关系计划[ 答案 ] B12.根据国家相关政策要求、组织未来发展战略确定的人力资源管理的总目标和总政策、实施步骤及总预算的安排,称为( )。

文档正文(预览部分)

2023 年春期国开电大专科《人力资源管理》一平台在线形考试题【四套】附全答案形考佳务一试题及答案一、单项选择1.具有内耗性特征的资源是( )。A.矿产资源B.人力资源C.自然资源D.机器设备[ 答案 ] B2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( )。A.人力资源B.人口资源C.人才资源D.劳动力资源[ 答案 ] C3.体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?( )A.10 周岁B.16 周岁C.20 周岁D.26 周岁[ 答案 ] B4.通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性?( )A.智力性B.时效性C.可控性D.再生性[ 答案 ] D5.

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来源:清风知己网

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