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碎片内容
公司 2020 年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 依照中共中央《党政领导干部选拔工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》以及市委、市政府有关党风廉政建立的要求，经总公司研究决定，现将 XX 年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排 一、考核的原则和目的 这次干部考核工作，坚持客观公正、注重实绩和群众公认的原则，采取述职、民主测评以及谈话等方式综合进展。对基层干部实行年度考核是加强干部治理的一项重要措施，通过严格考核，确定等次，奖优罚劣，充分调动基层领导干部工作的积极性和主动性，促进工作作风转变，提高工作效率和质量，推进各项工作的顺利开展。 二、考核的对象和范围 所属股级单位领导班子和副股级以上任实职的党政干部。 三、考核的内容和程序 （一）领导班子考核内容 1、思想政治建立。包括：贯彻党的道路方针政策；讲政治、讲正气；理论学习；政策水平；执行民主集中制；求真务实；
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