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碎片内容
接受上级交办任务保质保量汇报结果主要工作流程图一、上级交办事务处理制定方案专题会议安排部署重大工作任务一般工作任务及时完成执行方案了解工作要求二、薪酬及绩效考修改完善合理化建议成立组织机构成制定薪酬及绩效考核办法执行员熟悉考核目的考核原则考核标准考核类别等级控制考核内容纪律要求权重比例薪酬构成奖惩兑现综合办统考核评分发考核评分表实施考核专人审核考核小组审公示期满生反 馈 职调查核实提 出 异核实生效维持更改兑现薪酬财务人员计算薪酬考核小组确定分值三、账务报一般为发票，并注明事由。不符合财务报账规定的票据退还报账人。会计审核提供票据经办人报账制作凭证凭证归档保管网银支付报账金额经办人提供收款账号相关人员签字填写报核单报账人、财务、部门负责人、领导分别签字。按网银审核程序办理。
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