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碎片内容
交投集团各岗位廉政风险点清查汇总表格工作岗位工作人员工作事项（工作流程）廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述风险等级防控措施已实施的针对性举措意见建议1、办公室部门主任11、办公室全面工作和人员管理；2、贯彻执行上级和公司的各项决策决定，组织实施并督促落实；3、制订并实施本部门工作计划；负责办公室内部和公司各部门间工作协调；4、各种来文、信函的批转，签发、审核各类上行文及外宣文稿；5、负责相关年度预算经费的提出、控制与审核管理；6、联络人力资源部、审计监察室和计划财务部，掌握各类重大事项情况；7、参与相关考核、考评。参与公司内部决策、涉及公司内部机密环节因徇私或收受贿赂等可能造成：1、管理、监督不严格。2、泄露公司内部机密信息。3、协调、考核不公正。4、经费计划预算审核不严格，经费使用管理控制不严格。5、印章管理程序不严密。
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