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碎片内容
建立党员教育讲师调配管理制度开发党员教育讲师“网约平台”工作总结 围绕新形势下党员教育工作新要求，针对基层开展培训面临的讲师资源难求、课程供需不匹配等堵点痛点，XX省 XX 县探索建立党员教育讲师调配管理制度，开发党员教育讲师“网约平台”，实现讲师资源线上展示、云端共享、自主调配。截至目前，已开展线上约课 320 余节次，精准培训各领域党员 3.4 万人次。 从严选聘，建立讲师“网约”队伍。从健全党员教育讲师队伍选拔、储备、管理机制入手，实施党员教育讲师全领域遴选、全过程管理、全方位锤炼，建立了数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合的党员教育讲师队伍。明确准入制度。除需具备的基本条件外，进一步明确讲师资格认定的准入制度和工作规范，从优秀党校教师、基层党组织书记、先进模范人物、党务工作者、专家学者、实用技术人才、离退休干部等人员中选聘综合素质高、专业水平过硬、教学能力突出的人员担任讲师。
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