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碎片内容
人事档案检查核对统计制度*.坚持对所保管的干部人事档案（下称档案）进行定期的检查、核对。检查档案保护方面有何隐患，措施是否健全；检查核对借出档案是否逾期归还；检查核对档案索引与所保管的档案有无出入。*.坚持对转出转进的档案进行检查核对。检查材料是否齐全，历次职务变动是否及时登记在《职务变动登记表》上，整理装订的档案是否符合有关规定要求。发现问题及时与有关单位联系进行纠正，提出改进意见，确保档案质量。*.坚持档案工作台帐登记制度，按照索引、档案、卡片、名册“四统一”要求，做好日常工作，每年年底检查核对一次，发现问题及时解决。*.正确使用《干部档案进出一览簿》，做好日常档案分类统计工作。干部人事档案管理人员职责*.热爱本职工作，忠于职守，认真负责地保管好干部人事档案（下称档案）。*.钻研业务知识，熟悉收集、鉴别档案材料及归档整理的有关规定。
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