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强化社区工作者经验亮点做法.docx

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强化社区工作者经验亮点做法*县通过强化班子建设、分级分批培训、待遇薪酬提标、强化考评运用,着力加强社区工作者队伍建设,努力建设一支政治素质优、工作能力强、政策水平高的社区干部队伍。一、聚焦班子建设,...

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强化社区工作者经验亮点做法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:社区党组、两委、选优配强社区党组 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 强化社区工作者经验亮点做法*县通过强化班子建设、分级分批培训、待遇薪酬提标、强化考评运用,着力加强社区工作者队伍建设,努力建设一支政治素质优、工作能力强、政策水平高的社区干部队伍。
  • 为全面提升“一肩挑”社区党组织书记管理科学化、规范化水平,县委组织部参照机关事业单位干部人事档案管理模式,建立社区党组织书记档案,实行集中统一管理,按照“一人一档”要求,以社区党组织书记基本信息登记表和任职文件、学历证明、教育培训、表彰奖励等材料为主要内容,建立个人档案,实行标准化档案管理。
  • 同时,全面落实“选育管奖”措施,每年开展优秀社区党组织书记评选工作,提高相应待遇补贴,进一步调动社区书记干事创业积极性,发挥基层组织建设的“领头雁”“带头人”作用。
  • ”三、聚焦素质提升,打好赋能“组合拳”“上面千条线,下面一根针”。
  • 上面的千条线需要社区工作者这根“针”来进行组织和传达,如何更好地穿针引线、承上启下,发挥落实方针政策、共谋百姓福祉的作用,提高社区工作者的理论素养和工作能力是关键。

文档正文(预览部分)

强化社区工作者经验亮点做法*县通过强化班子建设、分级分批培训、待遇薪酬提标、强化考评运用,着力加强社区工作者队伍建设,努力建设一支政治素质优、工作能力强、政策水平高的社区干部队伍。一、聚焦班子建设,优化发展“生力军”一个社区能不能管理好,社区干部的作用至关重要。*县坚持把选优配强社区党组织书记作为加强社区工作者队伍建设的关键,结合社区“两委”换届工作,坚持把政治标准摆在首位,严格人选把关,将一批责任心强、能力突出的优秀人才选拔到社区“两委”岗位上来,选举党总支书记*名、成员*名、党支部成员*名、居委会成员*名,同步选举产生居务监督委员会,社区工作者队伍不断壮大,切实把社区党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

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来源:清风知己网

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