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税务创建文明单位申报.docx

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税务创建文明单位申报近年来,*税务局在精神文明创建活动中,以“创建文明单位、带一流队伍、创一流业绩”为创建目标,把坚持以人为本、服务纳税人作为精神文明创建的出发点和落脚点,积极调整创建思路,内强素质...

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税务创建文明单位申报.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:责任书 | 涉及机构:税务局、副局、中心 | 全文约 1,004 字

核心要点

  • 加强政治理论学习,坚持局中心组学习和每周一例会制度,认真贯彻民主集中制,进一步增强局领导班子的决策能力、决断能力和执政能力。
  • 为此,*税务局在抓队伍建设时,以严为本,突出抓干部职工能力的培养和素质的提高,提升干部职工的服务理念,强化干部队伍的服务意识,努力构建和谐税务机关。
  • 认真落实区局提出的“人才兴税”工作理念,结合本局工作实际,积极开展有效地的培训,切实提高干部业务技能。
  • 将创建文明单位工作列入绩效考评一项重要指标,层层签订目标责任书,把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩,使创建活动在高标准的起点上稳步推进。
  • 通过局域网多媒体信息发布系统、税务简讯等形式及时反映文明创建工作动态,营造浓厚的文明创建氛围,使文明创建意识深入人心。

文档正文(预览部分)

税务创建文明单位申报近年来,*税务局在精神文明创建活动中,以“创建文明单位、带一流队伍、创一流业绩”为创建目标,把坚持以人为本、服务纳税人作为精神文明创建的出发点和落脚点,积极调整创建思路,内强素质,外塑形象,积极培育和谐理念,建立了党、政、工、团齐抓共管的创建机制,形成全局上下联动,全员参与的创建氛围,并将文明单位创建活动贯穿于税收工作的全过程,开创了精神文明创建工作的新局面,为促进税收事业发展提供了强大的精神力量。一、构建创建长效机制,筑牢文明创建基础,扎实推进创建活动*税务局近年来围绕“全国文明单位”创建目标,始终将文明创建作为抓班子、带队伍、树形象的有效载体,确立“税收征管与文明服务并重”理念,建立文明创建长效机制,全力推进文明创建活动,着力提升税务形象。(一)加强创建组织领导。成立以局长为组长、副局长为副组长的精神文明建设领导小组,落实职能股室和人员负责精神文明创建工作。

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来源:清风知己网

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