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碎片内容
市市场监督管理局干部思想作风问题整改台账范文（1）序号“八种表现”存在问题计划采取的整改措施完成时限整改情况备注1担当不足。主要表现为：怕担事、怕担责，更怕被追责，凡事先想退路、求自身安全，不敢直面问题；谋划工作不主动，争取项目不积极，不想跑、不会跑、不善跑；执行审批等流程式工作“机械死板”，不敢拍板、不愿牵头，习惯于把问题往外推、责任往上交，把“部署了”当“做了”，把“做了”当“做成了”。1、队伍老同志较多，干事创业的热情和锐意进取的劲头减弱。在新形势下，局党组在探索如何做到科学、合理地调动干部职工工作积极性的办法不多、有效举措不够。2、班子中个别同志存在畏难情绪，碰到攻坚克难、需要牵头和协调解决的事，思路不开阔、能动性不足，存在畏手畏脚的现象，影响工作效能；个别同志思想上还存在怕担当、担责的意识，谋划工作、推动工作上主动性不够。
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