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人事管理保证书规约.doc

人事管理保证书规约.doc_第1页
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保证书规约壹、保证人的资格,以经本公司认可领有登记的执照厂商一家,或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则,但如为经管财物人员的保证,限有公司担保,被保人的直系血亲不得是保证人。贰、保证人在...

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人事管理保证书规约.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知 | 涉及机构:本公司、公司、限有公司 | 全文约 715 字

核心要点

  • 贰、保证人在保证书签名盖章,并须要盖服务机关印信,如为公司担保,除盖用正式公章外,并须由其法定代理人签(盖)章,本保证书每年对保一次,保证人须盖用原印鉴,如原印鉴遗失或更换,应另行申请办理变更手续。

文档正文(预览部分)

保证书规约壹、保证人的资格,以经本公司认可领有登记的执照厂商一家,或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则,但如为经管财物人员的保证,限有公司担保,被保人的直系血亲不得是保证人。贰、保证人在保证书签名盖章,并须要盖服务机关印信,如为公司担保,除盖用正式公章外,并须由其法定代理人签(盖)章,本保证书每年对保一次,保证人须盖用原印鉴,如原印鉴遗失或更换,应另行申请办理变更手续。叁、被保人在本公司所任职务及其服务单位,不论有何变更,本保证继续有效,保证人不得籍口推托保证责任。肆、被保人犯有下列情事之一,保证人应立即担负赔偿责任,按照本公司列开条款,无异议履行赔偿,并须优先办理。1.贪污公款,毁损公物者。2.违法犯纪,侵占公物者。3.渎职。4.擅离职守,移交不清者。5.其他有使本公司蒙受损害之行为。壹、被保人离职,须经本公司查核清楚,发还该保证书后,保证责任方得解除。

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来源:清风知己网

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