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碎片内容
2023 年组工干部学习交流发言明导向才能树风向，必须全力营造干事创业好生态。把牢政治首关。严把政治标准这个硬杠杠，优化政治体检指标体系，做深做实政治素质考察，注重听群众口碑、看社会反映、辨舆论评价，建立干部表现全程记实档案，对政治上的“两面人”一票否决。考准实绩首位。探索科级领导干部平时考核，深化领导干部“成绩单＋综合考评”，推行年初“任务单”、年中“对账单”、年底“成绩单”“三单制”管理，及时把对事业高度负责、被群众普遍认可、为发展助力担当的干部发现、使用起来。突出一线首选。建立干部发现考察在一线、选拔任用在一线、作风转变在一线的“三个一线”识别办法，近距离接触干部、全方位了解干部、多角度甄别干部，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。提站位才能定方位，必须全面塑造成长成才新形态。盘活“一池春水”优存量。
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