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安全生产责任制考核制度和考核细则Word版.doc

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安全生产责任制考核制度和考核细则 Word 版一、安全生产责任制考核制度第一条考核目的 为加强安全生产管理,落实“一岗双责”,强化安全责任意识,做到安全生产,人人有责,实现安全生产稳定,特制定本制度。...

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碎片内容

安全生产责任制考核制度和考核细则Word版.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:细则、办法 | 涉及机构:公司、作业队、考核小组办公室 | 全文约 1,041 字

核心要点

  • 安全生产责任制考核制度和考核细则 Word 版一、安全生产责任制考核制度第一条考核目的 为加强安全生产管理,落实“一岗双责”,强化安全责任意识,做到安全生产,人人有责,实现安全生产稳定,特制定本制度。
  • 2.分区作业层考核主要注重结果考核,在内部承包合同、分包合同中给予规定,并在每月的结算中予以体现,进行考核,不再作单独考核。
  • 表 1. 各级各部门及管理人员(企业法人代表)安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准企 业 法 人代表1.责任制落实15无安全生产责任制扣 15 分;不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣 15 分;不定期召开安全工作会议扣 2-10 分;对所负责任推诿扣 15 分。

文档正文(预览部分)

安全生产责任制考核制度和考核细则 Word 版一、安全生产责任制考核制度第一条考核目的 为加强安全生产管理,落实“一岗双责”,强化安全责任意识,做到安全生产,人人有责,实现安全生产稳定,特制定本制度。第二条考核范围 办法适用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核。第三条考核机构 分区设立安全生产责任制考核小组,由分区安全生产领导小组组成,负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核。考核小组办公室设在分区安质部,负责分区安全生产责任制考核的具体事务。第四条考核内容1.分区管理层安全生产责任考核为过程+结果综合考核。既考核安全生产责任制履行情况,又考核安全管理效果。2.分区作业层考核主要注重结果考核,在内部承包合同、分包合同中给予规定,并在每月的结算中予以体现,进行考核,不再作单独考核。3.安全生产责任制考核内容参考附表执行。

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来源:清风知己网

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