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品牌推广部平面设计师月度综评考核表模板.xls

品牌推广部平面设计师月度综评考核表模板.xls_第1页
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姓名: 月份: 总分:考核项目目标评分细则完成情况自评合计1设计项目15 季度产品画册、培训手册、新品上市配套设计。210 季度订货会配套物料设计、其它辅助设计。310 季节宣传海报、常规形象画设计。405设...

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碎片内容

品牌推广部平面设计师月度综评考核表模板.xls

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:模板、细则 | 涉及机构:品牌推广部、公司 | 全文约 881 字

核心要点

  • 405设计进度1065758设计效果109610311312专业知识3熟悉工作要求。
  • 20建议0合计100审核: 品牌推广部平面设计师月度综评考核表 权重经理评分主要项目考核其它设计项目,此项为0分,增加项目根据实情给予1-5分奖励。
  • 形象品没有按质量要求把控一次扣3分,投诉扣一次3分。
  • 对岗位职责、工作流程、标准规范及公司制度体系的严格执行,每违反一次扣2分,违规3次。

文档正文(预览部分)

姓名: 月份: 总分:考核项目目标评分细则完成情况自评合计1设计项目15 季度产品画册、培训手册、新品上市配套设计。210 季度订货会配套物料设计、其它辅助设计。310 季节宣传海报、常规形象画设计。405设计进度1065758设计效果109610311312专业知识3熟悉工作要求。133精通本专业的专业知识,广博的知识面。14工作态度515团队合作3160173183能快速有效地与其他部门进行工作上的合作。193对别人的工作成绩给与积极的肯定及赞赏。20建议0合计100审核: 品牌推广部平面设计师月度综评考核表 权重经理评分主要项目考核其它设计项目,此项为0分,增加项目根据实情给予1-5分奖励。设计项目(1项和2项)设计在规定时间内完成奖1分,提前三天完成奖3分。每延期一次扣3分,每延期两天扣2分/次。网站更新及新增资料,协助相关部门对更新资料在规定时间内完成奖1分,提前三天完成奖3分。

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来源:清风知己网

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