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绩效考核责任书范本 3 篇 绩效考核责任书范文精选(一) 甲方： 乙方： 为了落实公司 xxxx 年度工作目标，经公司决定，特制订 xxxx 年度(xxxx 年 x 月 x 日～xxxx 年 x 月 x日)工作绩效考核责任书，遵照执行。 一、甲方对乙方的工作要求、岗位工作报酬及考核办法： (一)岗位职责：协助管理宁波市场，达成业绩目标，并完成公司安排的其他任务。 (二)xxxx 年工作目标： 1、个人完成 xxx 万的销售目标。 2、成本(含费用、工资和奖金)控制在销售额的4%以内。 (三)工作报酬： 工作报酬由岗位工资+月度考核奖金+工作业绩奖金组成。 1.岗位工资：每月 xxxx 元人民币。 2.月度考核奖金：月度管理奖金=xxx 元×(月度考核得分/100) 3、月工作业绩奖金：月工作业绩奖金=xxx 月实际销售额×0.
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