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干部专业素养提升培训经验交流材料供借鉴.docx

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干部专业素养提升培训经验交流材料供借鉴 今年以来,我区大力实施“干部专业素养提升工程”,全面开展系统化、精细化、专业化教育培训,着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。 一...

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碎片内容

干部专业素养提升培训经验交流材料供借鉴.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:高校、全区深化提升邹坞镇法治教育展厅、常庄街道 | 全文约 1,014 字

核心要点

  • 干部专业素养提升培训经验交流材料供借鉴 今年以来,我区大力实施“干部专业素养提升工程”,全面开展系统化、精细化、专业化教育培训,着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。
  • 坚持把握主基调,将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,纳入干部教育培训计划,设置“习近平新时代中国特色社会主义专题研讨班”主体班次,常态化开设党章、党规党纪、党风廉政建设等教育教学模块,引导干部接受思想洗礼,淬炼党性修养,坚定理想信念。
  • 聚焦业务能力,举办“局长大讲堂”,每月邀请 2 名区直部门主要负责人,结合本单位职能,以区域发展中的重点、难点、疑点为课题,围绕本领域政策文件解读、工作案例剖析、亮点工作展示、热点难点问题及对策措施等方面具体讲解“干什么、怎么干”,培养和提升干部能为善为的“硬本领”。
  • 聚焦实践锻炼,开设专业干部“126”集训营,择优选择 20 名年轻干部、业务骨干,重点围绕招商引资、项目建设等专题分批集训,通过 1 个月在高校高级研修、2 个月赴发达地区挂职锻炼、6 个月到区重点专班驻点工作,着力帮助干部提高抓发展促发展专业能力。
  • 坚持培训精准化,针对区管干部、中层正职、年轻干部、干部教育工作者、企业管理者等 6 个群体,实施分类培训,先后举办各类培训班 20 多期,其中全区年轻干部政治素养提升培训班等区级主体班次 6 期,全区城市管理提升专题培训班等区级重点专题班次 12 期。

文档正文(预览部分)

干部专业素养提升培训经验交流材料供借鉴 今年以来,我区大力实施“干部专业素养提升工程”,全面开展系统化、精细化、专业化教育培训,着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。 一、紧扣理论学习,让“主旋律”课程深入人心。注重干部理论学习,将理论学习贯穿教育培训始终。坚持把握主基调,将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,纳入干部教育培训计划,设置“习近平新时代中国特色社会主义专题研讨班”主体班次,常态化开设党章、党规党纪、党风廉政建设等教育教学模块,引导干部接受思想洗礼,淬炼党性修养,坚定理想信念。坚持培训精准化,针对区管干部、中层正职、年轻干部、干部教育工作者、企业管理者等 6 个群体,实施分类培训,先后举办各类培训班 20 多期,其中全区年轻干部政治素养提升培训班等区级主体班次 6 期,全区城市管理提升专题培训班等区级重点专题班次 12 期。

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来源:清风知己网

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