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碎片内容
培训专员绩效考核表项目序号 考核项目基准目标分值达成情况 考核分数1100%10298%83培训覆盖率84培训费用控制在预算范围内85培训考核达标率86事务性工作完成率100%81遵章守纪能认真执行各项规章制度62政策性与原则性严格按政策与原则办事63责任感责任感很强64团队精神71协调力62沟通能力73把握政策能力64执行力6总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：岗位：培训专员 被考核人: 考核日期： 年 月 KPI（50％）培训工作计划的完成率员工对培训工作的满意度85%以上90%以上工作态度（25%）积极协调其他部门和同事共同达成工作目标工作能力（25%）与上下级、平级及与外部培训机构、内部培训讲师保持良好关系能与各方就培训工作交换意见，最终达成共识把握人力资源管理工作不偏离国家政策法规、酒店相关制度有效贯彻落实国家相关政策、法规，酒店的各项政策方针
