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公司经理层办公会讲稿.docx

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公司经理层办公会讲稿刚才听了高管们的发言,讲得很好,都很中肯,下面我讲以下几大方面内容∶一是谈几点感受,二是认真剖析自己谈不足;三是寻对策提出下一步改进措施;四是探讨对公司高管班子的整体评价;五是...

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公司经理层办公会讲稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:发言 | 涉及机构:公司、验的积累都有好处、我按部 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 如果我们前面的方向和目标都是模糊的,那怎么知道如何解放思想、创新发展呢所以我们要解放思想,前面必须要明确一个目标,找准一个方向,才能把思想解放落到实处。
  • 公司经理层办公会讲稿刚才听了高管们的发言,讲得很好,都很中肯,下面我讲以下几大方面内容∶一是谈几点感受,二是认真剖析自己谈不足;
  • 五是对下半年的工作提几点要求。
  • 但是我为什么又没有讲价钱,没有客套的推辞,没有对提任何要求。
  • 我觉得首先是服从安排,个人要服从组织其次就是知难而进,即使有困难,但我依然义无反顾,把个人的名和利置身事外,真心想做好这个工作。

文档正文(预览部分)

公司经理层办公会讲稿刚才听了高管们的发言,讲得很好,都很中肯,下面我讲以下几大方面内容∶一是谈几点感受,二是认真剖析自己谈不足;三是寻对策提出下一步改进措施;四是探讨对公司高管班子的整体评价;五是对下半年的工作提几点要求。一、谈几点感受第一是感谢信任。去年*月份接受这个任务的时候,我没有半点推辞,既然是组织安排的我就接受。我们大家都知道经济工作的决策权实质上是一把双刃剑,工作做得好,可能对我们个人的成长、事业的进步、经验的积累都有好处,但也有可能是万丈深渊,是地雷阵,可能会把我按部就班的一步一步仕途前景打乱。但是我为什么又没有讲价钱,没有客套的推辞,没有对提任何要求。我觉得首先是服从安排,个人要服从组织其次就是知难而进,即使有困难,但我依然义无反顾,把个人的名和利置身事外,真心想做好这个工作。

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来源:清风知己网

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