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2023年XX乡镇基层调解经验交流材料(参考模板).docx

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2023 年 XX 乡 镇 基 层 调 解 经 验 交 流材 料 ( 参 考 模 板 )XX县XX镇实施易地搬迁工程以来,累计搬迁群众XXXX人,占全镇人口的XX.XX %,搬迁群众住进了安全整洁的集中安置社区,但“...

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碎片内容

2023年XX乡镇基层调解经验交流材料(参考模板).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:模板 | 涉及机构:调处、镇党委、名曾担任村党支部 | 时间:2023年、2023 年 | 全文约 1,028 字

核心要点

  • 面对搬迁安置社区人口聚集、矛盾激增和社区干部人力不足的现实,在自愿参与、双向选择的基础上,XX镇党委经过严格考察,从政治素质过硬、知识水平高、工作能力强的退休党员干部中,筛选了X 名曾担任村党支部书记和X 名担任过乡党委书记的退休干部,组建了XX镇“老支书”调解团。
  • 这种组团方式既减少社区群众“拉偏架”的疑虑,又群策群力、相互协助,确保调解力量全天候、不误事。

文档正文(预览部分)

2023 年 XX 乡 镇 基 层 调 解 经 验 交 流材 料 ( 参 考 模 板 )XX县XX镇实施易地搬迁工程以来,累计搬迁群众XXXX人,占全镇人口的XX.XX %,搬迁群众住进了安全整洁的集中安置社区,但“十里不同风”的文化差异、迁出地与安置区的利益落差、生产和生活方式的前后不同等因素,导致矛盾易发多发,尤其是青壮年劳动力大量外出务工,留守老人因城镇居住不习惯带来的怨气和乏人陪伴的孤独,一度成为全镇各类矛盾纠纷攀升的诱因;与此同时,经历数轮镇村撤并、镇村换届,每一轮次退下来的镇村干部中的老党员“管理难”亟需破题。

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来源:清风知己网

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