1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
XX 国 企 2023 年 度 选 人 用 人 工 作报 告根据会议安排,现就某集团2022-2023 年度选人用人工作报告如下,请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来,集团党委深入贯彻新时代党的组织路线,充分发挥党委领导和把关作用,坚持培育有力度、识人有准度、选任有精度、严管有法度、厚爱有温度,选人用人程序更加规范、公信度不断提高,干部队伍的凝聚力、执行力、战斗力和创造力不断增强。集团现有副科以上领导干部×× 名,其中,正处级干部× 名,副处级干部× 名;副调研员× 名;正科级干部×× 名,副科级干部××名,其中女性干部×× 名。2022年选拔任用中层干部×× 名,其中,正科级干部2 名,副科级干部××名。二、选人用人工作主要做法(一)牢固树立正确选人用人导向一是突出政治标准。
以上为全文约 34% 的内容,完整文档共 1,017 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-596484.html